Avenir de l’entretien d’embauche : en vidéo et en ligne !
29 novembre 2013
Le monde des ressources humaines est en constante évolution. Des outils et technologies toujours plus poussés n’ont cessé d’apparaître depuis une dizaine d’années pour simplifier les processus de recrutement tout en les rendant plus efficaces. Parmi ces
« La personnalité passe avant les compétences »
21 novembre 2013
La position défendue par Richard Branson sur la personnalité au coeur du dispositif de recrutement est aussi celle présentée par Emmanuel Stanislas, fondateur du cabinet de recrutement Clémentine dans son entretien sur le blog Le Figaro publié
La vidéo : Alliée de la marque employeur
14 novembre 2013
La marque employeur : facteur-clé d’attractivité de l’entreprise Et cela aussi bien auprès des candidats que de ses propres salariés ! Un article d’Eda Gultekin, « What’s the Value of Your Employer Brand » souligne qu’une forte marque employeur « permet
Le recrutement par Richard Branson : La personnalité avant tout !
4 novembre 2013
Richard Branson, l’illustre milliardaire fondateur de Virgin, est revenu sur ses années d’expérience en tant que recruteur dans une chronique publiée dans le programme Influencers de Linkedin. Il en a tiré des conclusions qui peuvent se
Entretien vidéo et discrimination? Parlons-en!
4 novembre 2013
Dès lors qu’on évoque la question de l’utilisation de la vidéo dans le processus de recrutement, l’argument de la discrimination ressurgit. Cette interrogation est légitime car, comme à chaque fois qu’une innovation technologique fait son apparition,
Le quotidien d’un recruteur en France en 2013
31 octobre 2013
354 recruteurs ont été interrogés par RegionsJob au cours d’une grande enquête menée en juin 2013 sur le quotidien des recruteurs en France. Les critères de sélection d’un candidat Pour 93% des recruteurs, le savoir-être et la
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