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Agences de recrutement : savoir faire accepter l’entretien vidéo différé au client final

20 juin 2016

Ce n’est un secret pour personne : les processus de recrutement traditionnels finissent toujours par faire perdre du temps à l’ensemble des parties prenantes. Les agences de recrutement en particulier passent trop de temps à essayer de faire

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Quand utiliser l’entretien vidéo différé ?

30 avril 2014

L’entretien vidéo différé est un formidable outil de recrutement, à condition qu’il soit correctement utilisé. Vous vous demandez dans quel cas de figure l’intégrer à votre processus de recrutement ? Quelques exemples d’utilisation vous sont proposés ci-dessous.

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La personnalité, c’est la clé !

23 avril 2014

Nous l’évoquions déjà dans notre article La personnalité passe avant les compétences, la personnalité joue un rôle crucial dans le succès d’un recrutement ! Ce constat est réaffirmé dans une nouvelle étude intitulée Tomorrow’s Most Wanted et

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Prêt(e) à recruter par entretien vidéo différé ?

16 avril 2014

Les innovations en matière de services RH fleurissent. Dans ce paysage quelque peu encombré, vous pouvez légitimement vous demander laquelle vous sera vraiment utile ou sera adaptée aux besoins de votre entreprise. Dans une quête permanente d’optimisation

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L’ère des services RH dans le cloud

6 mars 2014

Cette infographie par Empower Software Solutions pose la question suivante : est-il temps de basculer vos outils RH dans le cloud ? L’étude montre que 90% des entreprises du Fortune 1000 vont devoir renouveler leurs plateformes de logiciels

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Être au top devant sa webcam pour son entretien vidéo

24 février 2014

Ou plutôt, comment ne pas apparaître à son désavantage à la webcam pour son entretien vidéo différé. Mixergy s’est penché sur la question. De sa réflexion est ressortie une infographie dans laquelle sont délivrés quelques conseils qui,

Next step

L’entretien qui optimise vos recrutements

7 février 2014

Vous n’utilisez pas encore l’entretien vidéo différé pour pré-sélectionner vos candidats ? Vous vous demandez pourquoi vous devriez changer vos habitudes, solidement installées depuis longtemps dans votre entreprise, pour vous adapter à ce nouvel outil ? Tous

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La vidéo : outil de recrutement collaboratif

30 janvier 2014

Utiliser l’entretien vidéo différé dès l’étape de pré-sélection d’un processus de recrutement est un moyen très pratique d’impliquer simultanément l’ensemble des personnes amenées à donner leur avis sur les candidats. Un processus de recrutement classique traîne souvent

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Réussir son entretien vidéo différé

22 janvier 2014

Quand ils sont confrontés à l’épreuve de l’entretien en ligne, certains candidats peuvent être atteints d’un excès de timidité face à la caméra. Mais la vérité est que l’entretien vidéo différé vous donne l’opportunité de tirer votre

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Entretien Vidéo Différé et Génération Y

10 décembre 2013

La génération Y ? Qu’est-ce que c’est déjà ? Quelque peu galvaudée et arrangée à toutes les sauces, cette expression désigne les individus nés entre 1980 et 2000.  Alors pourquoi tout le monde s’y intéresse tant ?

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